Evelyn Emig-Nees HR Services

 

Im Rahmen der Direktvermittlung suche ich Sie zur unbefristeten Festanstellung bei einem international agierenden SAP Beratungshaus als

 

SAP Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt S/4HANA Transition

Job-Nr.: FANT-230288

 

• Vertragsart: unbefristete Festanstellung
• Ihr Arbeitsort: deutschlandweit und Home Office

 

Ihr zukünftiger Arbeitgeber?

• Mit über 13.500 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern zählt mein Auftraggeber zu den erfolgreichsten IT Dienstleistern der Welt.
• Der Bereich Business Solutions bietet seinen weltweiten Kunden passgenaue SAP Lösungen und zählt alleine in Deutschland über 3.800 Mitarbeiter verteilt auf 16 Standorten.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Kunden eine Transition Strategie und den Projektumfang von mittelständischen SAP S/4HANA Transition Projekten.
• Das Management des gesamten Projektverlaufs – von der Planung und Konzeption bis hin zur Test- und Go-Live-Phase – liegt in Ihren Händen.
• Sie begleiten und lenken den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse.
• Sie leiten das Projektteam und verantworten die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes.
• Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.

 

Das bringen Sie mit:

• Sie können auf idealerweise drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von SAP Einführungsprojekten zurückgreifen oder konnten bereits Erfahrung in Conversion Projekten sammeln, sodass Ihnen unterschiedliche Projektansätze einer Conversion oder Selective Data Transition vertraut sind.
• Darüber hinaus sind Erfahrungen aus drei Jahren SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld wünschenswert.
• Sie haben ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt.
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeitenden- und Ergebnisverantwortung zeichnet Sie aus.
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, Durchsetzungsstärke sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu Ihren Fähigkeiten.
• Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft bis zu 4 Tagen/Woche für den Einsatz beim Kunden ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) und haben Ihren Wohnsitz und Lebensmittelpunkt in Deutschland.

 

Das Unternehmen bietet:

• Kommunikation auf Augenhöhe und einen hohen Wissensaustausch innerhalb eines hochqualifi­zierten Teams, das zusammenhält.
• Gelebte Chancengleichheit, Diversity und Inclusion.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, das eigene Potenzial voll zu entfalten und die eigene Zukunft aktiv mitzugestalten.
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie die Chance, in richtig spannenden und innova­tiven S/4HANA Projekten mitzuwirken.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl an fachlichen Trainings, SAP Zertifizierungsmöglichkeiten und Softskill Schulungen.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles, ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office).
• Dank einer Vielzahl von Standorten in ganz Deutschland können Sie Ihren Standort selbst wählen und wohnortunabhängig arbeiten.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Lebensarbeitszeitkonto u.a.
• Familienfreundlichkeit (z.B. KiTa- Zuschuss) und ein großes Veranstaltungsangebot u.v.m.

 

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Evelyn Emig-Nees unter +49-6233-1701287 oder +49-173-3172555 gerne zur Verfügung.

 

Die nächsten Schritte:

Bei Interesse an der ausgeschriebenen Position freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@emig-nees-hr-services.de. Bitte senden Sie mir Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der folgenden Informationen:

• Job-Nr. und Stellenbezeichnung
• Ihre Gehaltsvorstellung
• Ihre früheste Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist
• Ihre Kontaktdaten, um eine persönliche Kommunikation im Rahmen Ihrer Bewerbung zu ermöglichen.

 

Was Sie von mir als Personalberaterin erwarten können:

• Sie erhalten in jedem Fall ein Feedback sowie eine umfassende Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozess.
• Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber kostenlos.
• Ich lege großen Wert auf eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an meinen Auftraggeber erfolgt daher ausschließlich nach Erhalt Ihrer ausdrücklichen Zustimmung und Klärung aller Fragen in einem ausführlichen telefonischen oder Video-Interview mit Ihnen.
• Unter Bewerbungstipps finden Sie nützliche Tipps für die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

 

Hinweis zum Datenschutz:

• Die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten liegt mir sehr am Herzen. Hier können Sie meine detaillierte Datenschutzerklärung einsehen: Datenschutz