Jeder, der einen neuen Job sucht, kennt das: Man macht sich die Mühe, erstellt oder aktualisiert seinen Lebenslauf und verfasst ein Anschreiben (was zugegebenermaßen besonders schwierig ist). Dann scannt man seine Zeugnisse und schickt alles zusammen an den potenziellen Arbeitgeber – und dann kommt erstmal wochenlang nichts zurück! Nach einigen Wochen des hoffnungsvollen Wartens kommen dann nach und nach immer mehr Absagen, und von so mancher Firma bekommt man nicht einmal ein Feedback! Kommt Ihnen das bekannt vor?
Die erste große Hürde besteht darin, die eigenen Bewerbungsunterlagen so zu gestalten, dass man sich aus der Masse der Bewerber hervorhebt und den potenziellen Arbeitgeber so neugierig macht, dass dessen Interesse geweckt ist. Aber wie geht das, und was haben Sie bisher alles falsch gemacht?
Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, häufig sind es jedoch gravierende Fehler, derer sich die meisten Bewerber gar nicht bewusst sind, die einen Personaler jedoch innerhalb von Sekunden dazu veranlassen, eine Bewerbung nicht weiter zu verfolgen – was sehr schade ist! Vor allem wenn man als Kandidat für die betreffende Position durchaus sehr gut gepasst hätte.
Deshalb möchte ich Ihnen gerne ein paar Tipps geben, die Ihnen helfen können, Ihre Bewerbung optimal zu gestalten, sich aber auch auf ein Vorstellungsgespräch optimal vorzubereiten:
Und falls Sie trotz aller Tipps immer noch Hilfe bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen, sprechen Sie mich einfach an: Auf Basis Ihrer Vorstellungen, Stärken, Ziele und angestrebter Position biete Ihnen gerne auch ein Ghostwriting-Service für Ihr individuelles Anschreiben an und freue mich, Sie dabei zu unterstützen!
Hier erfahren Sie mehr über mein Angebot für Arbeitsuchende. Und in meinen AGBs erhalten Sie einen Einblick über meine Tarife für die Unterstützung bei der Prüfung, Erstellung, Optimierung, auf Wunsch auch bei der Übersetzung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie für die Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch.
Ich freue mich, Sie bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsprozesse zu unterstützen!
